২০২৫ সালে বিদেশে কর্মসংস্থান বেড়েছে ১১.২৭ শতাংশ, বাড়ছে রেমিট্যান্স ও রিজার্ভ

২০২৫ সালে বাংলাদেশের বৈদেশিক কর্মসংস্থানে উল্লেখযোগ্য প্রবৃদ্ধি লক্ষ্য করা গেছে। সরকারি হিসাব অনুযায়ী, সৌদি আরবের শ্রমবাজারে অব্যাহত চাহিদার কারণে আগের বছরের তুলনায় বিদেশে কর্মসংস্থান বেড়েছে ১১.২৭ শতাংশ। চলতি বছর মোট ১১ লাখ ২৫ হাজারের বেশি বাংলাদেশি কর্মসংস্থানের উদ্দেশ্যে বিদেশে গেছেন।

জনশক্তি কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরো (বিএমইটি)-এর পরিসংখ্যান বলছে, শ্রম অভিবাসনের এই ঊর্ধ্বমুখী প্রবণতা সরাসরি রেমিট্যান্স প্রবাহকে আরও শক্তিশালী করেছে। ২০২৫ সালের প্রথম ১১ মাসেই দেশে এসেছে ২৯ দশমিক ৬ বিলিয়ন মার্কিন ডলার রেমিট্যান্স। সংশ্লিষ্টরা আশা করছেন, ডিসেম্বর শেষে এই অঙ্ক প্রথমবারের মতো ৩২ বিলিয়ন ডলার ছাড়িয়ে যাবে।

রেমিট্যান্সের এই প্রবাহ দেশের বৈদেশিক খাতের ভারসাম্য রক্ষায় বড় ভূমিকা রেখেছে। এর প্রভাবে দেশের বৈদেশিক মুদ্রার গ্রস রিজার্ভ বেড়ে দাঁড়িয়েছে ৩২ দশমিক ৮০ বিলিয়ন ডলারে। আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিলের (আইএমএফ) বিপিএম–৬ পদ্ধতি অনুযায়ী, গত নভেম্বর শেষে রিজার্ভ ছিল ২৮ দশমিক ১১ বিলিয়ন ডলার, যেখানে এক বছর আগে এই পরিমাণ ছিল ২১ দশমিক ৩৫ বিলিয়ন ডলার।

বিশেষজ্ঞদের মতে, এই চিত্র বাংলাদেশের সামষ্টিক অর্থনীতিতে প্রবাসী আয়ের ক্রমবর্ধমান গুরুত্বকে স্পষ্ট করে তোলে। তবে একই সঙ্গে এটি শ্রম অভিবাসন খাতের কাঠামোগত দুর্বলতাও সামনে আনছে। দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি এবং একটি নির্দিষ্ট দেশের ওপর অতিরিক্ত নির্ভরশীলতা এখনো বড় চ্যালেঞ্জ হিসেবে রয়ে গেছে।

বাংলাদেশ অ্যাসোসিয়েশন অব ইন্টারন্যাশনাল রিক্রুটিং এজেন্সিজ (বায়রা)-এর সাবেক মহাসচিব শামীম আহমেদ চৌধুরী নোমান বলেন, সৌদি আরবগামী স্বল্প দক্ষ কর্মীদের বেতন এখনো অগ্রহণযোগ্যভাবে কম। তাঁর ভাষায়, ২৫ থেকে ৩০ হাজার টাকার মধ্যে বেতন সীমাবদ্ধ থাকছে। সরকার এখনো গন্তব্য দেশগুলোর সঙ্গে কার্যকর মজুরি আলোচনায় সফল হয়নি।

তিনি দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচি জোরদার করা এবং ইউরোপসহ উচ্চ-মজুরি বাজারে জনশক্তি রপ্তানি বহুমুখীকরণের আহ্বান জানান। অন্যথায় বাংলাদেশ কম মজুরির অভিবাসন চক্রে আটকে পড়ার ঝুঁকিতে থাকবে বলে সতর্ক করেন তিনি।

২০২৫ সালেও বাংলাদেশি কর্মীদের প্রধান গন্তব্য ছিল সৌদি আরব। মোট বিদেশগামী কর্মীর দুই-তৃতীয়াংশের বেশি—৭ লাখ ৫০ হাজার ৯৬৭ জন—এই দেশটিতে গেছেন। এরপর রয়েছে কাতার, সিঙ্গাপুর, কুয়েত ও মালদ্বীপ।

অভিবাসন বিশেষজ্ঞরা বলছেন, একক একটি দেশের ওপর এত বেশি নির্ভরশীলতা ঝুঁকিপূর্ণ। অভিবাসন গবেষক তাসনিম সিদ্দিকী বলেন, যদি কোনো কারণে সৌদি আরবের বাজার বন্ধ হয়ে যায়, তাহলে বাংলাদেশের কর্মসংস্থানে বড় ধরনের ধাক্কা আসবে।

বিএমইটির তথ্য অনুযায়ী, ২০২৫ সালে বিদেশগামী কর্মীদের মধ্যে ৪৩.৪৭ শতাংশ ছিলেন স্বল্প দক্ষ, ৩৪.৪৬ শতাংশ আধা-দক্ষ, ১৯.১৩ শতাংশ দক্ষ এবং মাত্র ২.৯৪ শতাংশ পেশাদার শ্রেণির। অর্থাৎ মোট কর্মীর ৭৭ শতাংশের বেশি এখনও স্বল্প বা আধা-দক্ষ পর্যায়ে সীমাবদ্ধ।

নারী অভিবাসনেও কিছু অগ্রগতি হয়েছে। ২০২৫ সালে বিদেশে গেছেন ৬১ হাজার ৯৯৭ জন নারী কর্মী, যা আগের বছরের তুলনায় কিছুটা বেশি। তবে মোট অভিবাসনের তুলনায় নারীদের অংশগ্রহণ এখনো খুবই সীমিত।

বিশ্লেষকদের মতে, এখন বড় চ্যালেঞ্জ শুধু বিদেশে কর্মী পাঠানো নয়, বরং কাজের মান ও দক্ষতা বৃদ্ধি করা। কারিগরি প্রশিক্ষণ, আন্তর্জাতিক সনদ, ভাষা দক্ষতা এবং উচ্চ-মজুরি খাতে প্রবেশ নিশ্চিত না করা গেলে সংখ্যাগত এই সাফল্য গুণগত রূপান্তর আনবে না।

তথ্যসূত্র: দ্য বিজনেস স্ট্যান্ডার্ড (টিবিএস)